中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)東方）是1999年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的中央金融企業(yè)。中國(guó)東方始終以“保全國(guó)有資產(chǎn)、化解金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)國(guó)企改革”為使命，將依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為生命線，累計(jì)管理處置各類不良資產(chǎn)兩萬多億元，為國(guó)家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

　　中國(guó)東方在全國(guó)共設(shè)26家分公司，下轄中華聯(lián)合保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、中國(guó)東方資產(chǎn)管理（國(guó)際）控股有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東方富興（北京）資產(chǎn)管理有限公司、東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司、大業(yè)信托有限責(zé)任公司、浙江融達(dá)企業(yè)管理有限公司等9家一類子公司，業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金、信托、信用評(píng)級(jí)和海外業(yè)務(wù)等，員工總數(shù)4萬多人。

　　中國(guó)東方堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，始終牢記中央金融企業(yè)初心使命，錨定建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，自覺踐行金融工作的政治性、人民性，立足功能定位、聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章，專業(yè)高效地防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)定不移服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定不移走好中國(guó)特色金融發(fā)展之路，積極為中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。

　　一、招聘崗位

　?。ㄒ唬┘o(jì)委辦公室紀(jì)檢崗（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）監(jiān)督檢查公司系統(tǒng)黨員干部遵守和執(zhí)行黨章以及其他黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國(guó)家法律法規(guī)以及公司黨委決策部署等方面的情況；

　?。?）分析研判反映黨員干部有關(guān)問題線索，按程序提出處置意見；

　?。?）審查黨員干部涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題線索和案件；

　?。?）起草有關(guān)紀(jì)檢工作方面的規(guī)范性制度文件等；

　?。?）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.資格條件

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、法律類專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）中共黨員，年齡原則上不超過40周歲；

　?。?）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有大中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)金融或紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷、公檢法機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)（法）審查調(diào)查或辦案工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

　?。?）敢于堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，政治素質(zhì)和組織觀念強(qiáng)，辦事公道、作風(fēng)正派，責(zé)任心和奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)；

　?。?）特別優(yōu)秀或獲得稀缺專業(yè)資格證書人員可適當(dāng)放寬條件。

　?。ǘ┘o(jì)委辦公室綜合崗（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)制定年度工作要點(diǎn)、會(huì)議計(jì)劃；

　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示批示和重要工作部署落實(shí)情況開展督辦；

　?。?）負(fù)責(zé)管理維護(hù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)信息系統(tǒng)，對(duì)外開展聯(lián)絡(luò)和溝通協(xié)調(diào)；

　?。?）負(fù)責(zé)起草紀(jì)檢工作方面的規(guī)范性制度文件和綜合性文稿等；

　?。?）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.資格條件

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）中共黨員，年齡原則上不超過40周歲；

　?。?）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有大中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)金融或紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

　　（4）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力，辦事公道、作風(fēng)正派，責(zé)任心和奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)；

　?。?）特別優(yōu)秀或獲得稀缺專業(yè)資格證書人員可適當(dāng)放寬條件。

　　二、任職要求

　?。ㄒ唬┗疽?/P>

　　1.具有較高的政治素養(yǎng)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央方針政策和工作部署；

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正確的業(yè)績(jī)觀，能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，有投身公司建設(shè)的強(qiáng)烈意愿；

　　3.具有與擬任崗位相適應(yīng)的履職能力、專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4.具有良好的職業(yè)操守、個(gè)人品行及從業(yè)記錄，遵紀(jì)守法，廉潔自律，合規(guī)從業(yè)，作風(fēng)正派；

　　5.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境；

　　6.符合履職回避要求。

　　備注：應(yīng)聘人員年齡、履歷等計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名截止日。

　?。ǘ┵Y格禁入情形

　　具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或曾被開除的；

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.被開除公職的，因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動(dòng)合同的；

　　5.中國(guó)人民銀行、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局或其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)限制準(zhǔn)入的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　7.具有其他不適合錄用情形的。

　　三、招聘對(duì)象

　　面向中國(guó)東方系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。

　　四、招聘程序及報(bào)名方式

　　本次公開招聘分為組織報(bào)名、資格審查、筆試、在線測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、檔案審核、體檢和錄用等主要環(huán)節(jié)。

　　報(bào)名方式采用簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名（即日起至2025年9月7日）。請(qǐng)登錄中國(guó)東方PC端社會(huì)招聘門戶（https://coamc.zhiye.com/social）進(jìn)行注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者僅可投遞1個(gè)崗位。簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞，不可修改。

　　（二）招聘期間，我公司將通過電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保簡(jiǎn)歷中所填寫電話、郵件信息準(zhǔn)確并保持暢通。

　?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

　?。ㄋ模┪夜居袡?quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)我公司的招聘全流程享有最終解釋權(quán)。